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“咱们可不像人家那没结婚的小年轻，一人吃饱全家不饿，打扮得花枝招展满世界招摇去！”一刚生完二胎休完产假回来的女工道。
这不当家不知柴米贵，不养孩子不知钱贱，她家这熊孩子能吃能喝能睡，一个月四罐奶粉都打不住，真是吃得她心肝都颤，那是白花花的钱呀，她这个月晚上偷着少喂了一顿，才勉强控制在四罐以内；头胎时她还用尿不湿，现在直接上尿芥子了！没办法，那玩意儿一会一泡，一泡一泡都是钱啊！她这会儿就盼星星盼月亮似的熬着，做梦都想孩子能一夜之间长大，扔学校算了！
她这话立刻引起了几个已婚妇女的共鸣，别看她们平日里偶尔也会不穿工服，偷摸着嘚瑟一下，可真要没这制度了，又是一说。人家家里条件好的，自是不用说，每天来公司都穿一身新，上班前换下，下班后换上，一穿一脱之间赚足了眼球，别提多风光了！她们可没那么多的余钱去跟人家拼！再者说了，这衣服都换了，脸上不也得涂涂抹抹，装扮装扮呀？平白无故又多出一笔开支！
就算是不差钱，可谁有那么多精力捯饬呀？她们这上一天班回去，马上就得进厨房，各种煎炒烹炸焖溜熬炖，恨不得化身职业大厨一展身手，没办法，小孩长身体需要吃好一点，老人上了年纪也要吃好一点，一家老小的健康大任都掌在自己手里，能怎么办？这活儿还能指着男人啊！
全世界的人都在呼吁女人独立，要读书，要工作，要挣钱，要养娃，要懂保养，要斗小三，要会说话，要德智体美情全面发展还要努力做出一副对一切尽在掌握，对生活游刃有余，无所不能无所不及的轻松姿态！
而男人呢，只需要培养自己的女人独立就够了！这他娘的上哪儿说理去！
“上个班就好好上呗，哪儿那么多事！”有人扫了眼几个没穿工服的，很是闹心，把这儿当什么了，杜拉拉升职记啊！搞七搞八的，干活儿的本事没有，作妖的能耐倒是渐长啊！
“我觉得上班就该有上班的样儿，要浪就回家去！大家都穿工服，凭什么你搞特殊，比谁多长了一块还是多干了活儿！”有个年纪大的女工道。她最近正为孩子小升初的事闹心呢，哪顾得上这个！
“就是！我们的工服多好呀！方便又抗造！”一位负责仓管的女工说道。她最开始实习的那阵，没有工服可穿，天哪，一弯腰干活，那衣服“呲啦”一声一道大口子，就废了。给她心疼的呀！
一群女人很快就达成了共识，穿工服，必须穿！
“群众的呼声难以抵挡啊！”毛线点头，转向那几位没穿工服的：“您几位”
“我们也穿！”有人率先表了态！
跟工作相比，工服算老几，这点事都拎不清的话，就甭混了。她们其实就是欺负王鑫远好说话，不会计较，才敢这
么嚣张的。
“那就是一致同意了！”毛线敲了下桌子：“那就这么说定了：所有员工，全部穿工服，不允许有任何特殊情况，违纪者，辞退！”
众人心里又是一惊，原本以为也就罚点款，扣点工资以示惩戒，没想到这么严重，会议室的气氛顿时就变得凝重起来。
毛线扫了一圈众人：“也许有人觉得不公，觉得不够人性，但是没有办法，制度就是这样，就低不就高，我们不能为了满足少数人的个别需求，拔高对多数人的整体要求，那才是最大的不公。”
说罢，她抬手看了下表，道：“会议到此结束！”
有人也跟着看了手表，五点半，刚好十分钟，不由地暗叹这小毛总做事严谨，连开会时间都掐得死死的。
毛线这边结束后，王鑫远那边也回来了，还带来了一个消息，说是萧月诚进山拉练去了，得下周才能回来。
“哦！”毛线这心里松了一口气，看样子萧月诚那边没有大碍。她不想因为李锐的事情影响到萧月诚，虽然说，他的出发点就有问题，可好歹也是人家的饭碗，自己砸了和让人端了是两回事。
“姐，听说你给她们开会了？”王鑫远眼眸里带着兴奋。
王鑫远到底是年轻，加上公司的员工半数以上都比他年长，对付男的还好，他用不着顾及情面，可对付女人，他就差了些，甚至有点被人欺负的感觉。就说前阵元宵节那天吧，同一个办公室有七个女员工请了生理假，整个部门的工作都要瘫痪了。可他偏偏还没话说！谁叫人家都痛经呢！
他为这事回家特意问了尼雅，得知这女人的生理期确实容易传染，比方说，同一个寝室，同一个办公室，生活习惯、节奏等差不多的几个女人有可能会撞在同一天来例假。
王鑫远听了简直要崩溃了，这么发展下去的话，那他很快就得每月给全公司的女员工放一天带薪“例假”了。
“你这福利本身就不公平，给有痛经症的放一天带薪病假，那那些没有痛到不适却忍着烦躁工作的人呢？”
尼雅觉得王鑫远这个“福利”简直就是多余，哪有人能痛上一整天啊，过了那个劲儿就好了呀！话说回来，女人这一辈子不都是伴着疼痛来的么？这个来月经疼就得放一天假，那有的人排卵还疼呢，有的人还生理期前十多天就乳房胀痛呢，照这么下去，这女的都不用上班了！
“媳妇儿，你是不知道！那人都晕倒在公司厕所里了，你说多吓人！”王鑫远说着就打了个哆嗦，他哪见过那场面呀，脑子一热，就发了条福利。
“这下可好了吧！骑虎难下了吧！”尼雅狠狠瞪了他一眼：“就你这副软心肠，早晚得折在女人手里！”